{"id":41938,"date":"2021-07-28T14:51:08","date_gmt":"2021-07-28T17:51:08","guid":{"rendered":"https:\/\/sindenfermeiro.com.br\/?p=41938"},"modified":"2026-05-04T07:49:27","modified_gmt":"2026-05-04T10:49:27","slug":"rede-privada-convencao-coletiva-2020-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindenfermeiro.com.br\/index.php\/2021\/07\/28\/rede-privada-convencao-coletiva-2020-2021\/","title":{"rendered":"Rede Privada: conven\u00e7\u00e3o coletiva 2020\/2021"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\">Ap\u00f3s diversas tratativas e depois de muita negocia\u00e7\u00e3o, o Sindicato dos Enfermeiros do Distrito Federal e o Sindicato Brasiliense de Hospitais, Casa de Sa\u00fade e Cl\u00ednicas (SBH) assinaram a <a href=\"https:\/\/sindenfermeiro.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/CCT-SindEnfermeiro-DF.pdf\">Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho 2020\/2021<\/a>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">O acordo foi resultado de uma longa negocia\u00e7\u00e3o, o documento, com vig\u00eancia retroativa entre 1\u00ba de junho de 2021 e 31 de agosto de 2021, estabelece o reajuste salarial para a categoria referente a data base 2020\/2021. Foi estabelecido que os empregadores conceder\u00e3o, a t\u00edtulo de reajuste, o percentual de 3 % (tr\u00eas por cento) sobre o piso salarial da categoria, bem como o reajuste de 3% para todos os enfermeiros que ganham acima do piso salarial.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Outro ponto que merece aten\u00e7\u00e3o \u00e9 em rela\u00e7\u00e3o ao vale refei\u00e7\u00e3o, que teve um reajuste de 5,4% (cinco v\u00edrgula quatro porcento), passando de R$ 18,50 (dezoito reais e cinquenta centavos) para R$ 19,50 (dezenove reais e cinquenta centavos).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>Pagamentos retroativos<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">O pagamento do reajuste ser\u00e1 feito de forma retroativa, de junho a agosto de 2021. O prazo para que os empregadores efetuem o pagamento ser\u00e1 at\u00e9 o dia 31 de agosto, data que marca o fim da vig\u00eancia da conven\u00e7\u00e3o coletiva.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">A partir do dia 1\u00ba setembro come\u00e7ar\u00e3o as novas negocia\u00e7\u00f5es entre SindEnfermeiro e sindicato patronal para a conven\u00e7\u00e3o coletiva de 2021\/2022.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>Conven\u00e7\u00e3o aprovada em assembleia<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">No \u00faltimo dia 12, o SindEnfermeiro realizou assembleia virtual com os enfermeiros da rede privada para tratar da proposta da<a href=\"https:\/\/sindenfermeiro.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/CCT-SindEnfermeiro-DF.pdf\"> Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho (CCT).<\/a> Mediada pelo secret\u00e1rio-geral do SindEnfermeiro, Jorge Henrique, a reuni\u00e3o contou com a presen\u00e7a de diretores do sindicato e enfermeiros da rede privada.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Na conversa com os trabalhadores, Jorge Henrique relatou a dificuldade de negocia\u00e7\u00e3o com o sindicato patronal, que na primeira tentativa, apresentou a proposta de n\u00e3o conceder reajustes aos trabalhadores, o que na \u00e9poca foi rejeitado pelos enfermeiros em assembleia. Ao todo, foram tr\u00eas tentativas de acordos que contemplassem os profissionais que ganhavam o piso e acima do valor.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>3\u00aa contraproposta<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Ap\u00f3s a audi\u00eancia entre SindEnfermeiro, Sindicato Brasiliense de Hospitais Casas de Sa\u00fade e Cl\u00ednicas (SBH) e Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho que aconteceu em 15 de julho, o sindicato patronal encaminhou a proposta de 3% de aumento para os enfermeiros (tanto os que recebem o piso, quanto quem recebe acima do valor), 5,4% de reajuste no valor do vale refei\u00e7\u00e3o e a manuten\u00e7\u00e3o das cl\u00e1usulas a antiga CCT.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Para Jorge Henrique, a aprova\u00e7\u00e3o da conven\u00e7\u00e3o coletiva garante aos enfermeiros direitos estabelecidos pela legisla\u00e7\u00e3o e reconhece a import\u00e2ncia da valoriza\u00e7\u00e3o do profissional atrav\u00e9s de reajuste salarial. \u201c\u00c9 importante salientar que ainda estamos muito aqu\u00e9m de um sal\u00e1rio digno e justo para a categoria que se dedica a salvar vidas, principalmente nesse per\u00edodo de pandemia\u201d, destacou.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\u201c\u00c9 a Enfermagem que est\u00e1 24 horas nas UTI\u2019s, prontos socorros, unidades b\u00e1sicas e na campanha de vacina\u00e7\u00e3o prestando assist\u00eancia \u00e0 popula\u00e7\u00e3o. Por isso, \u00e9 t\u00e3o importante que continuemos lutando pela aprova\u00e7\u00e3o do PL 2564\/ 20, que estabelece o piso salarial da categoria, pois s\u00f3 dessa forma ser\u00e1 feito justi\u00e7a com a Enfermagem\u201d, finalizou o secret\u00e1rio-geral.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/sindenfermeiro.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/CCT-SindEnfermeiro-DF.pdf\">Confira aqui a Conven\u00e7\u00e3o Coletiva completa.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ap\u00f3s diversas tratativas e depois de muita negocia\u00e7\u00e3o, o Sindicato dos Enfermeiros do Distrito Federal e o Sindicato Brasiliense de Hospitais, Casa de Sa\u00fade e Cl\u00ednicas (SBH) assinaram a Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho 2020\/2021. 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