{"id":40637,"date":"2020-11-04T17:13:13","date_gmt":"2020-11-04T20:13:13","guid":{"rendered":"https:\/\/sindenfermeiro.com.br\/?p=40637"},"modified":"2026-04-26T22:44:30","modified_gmt":"2026-04-27T01:44:30","slug":"em-assembleia-sindenfermeiro-e-trabalhadores-do-iges-votam-pela-prorrogacao-do-atual-acordo-coletivo-para-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindenfermeiro.com.br\/index.php\/2020\/11\/04\/em-assembleia-sindenfermeiro-e-trabalhadores-do-iges-votam-pela-prorrogacao-do-atual-acordo-coletivo-para-2021\/","title":{"rendered":"Em assembleia, SindEnfermeiro e trabalhadores do IGES votam pela prorroga\u00e7\u00e3o do atual acordo coletivo para 2021"},"content":{"rendered":"

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Foto em destaque: reprodu\u00e7\u00e3o da internet\/Google imagens\u00a0<\/span><\/p>\n

Na noite de ontem (03), o Sindicato dos Enfermeiros do Distrito Federal (SindEnfermeiro-DF) se reuniu em assembleia com os trabalhadores do Instituto de Gest\u00e3o Estrat\u00e9gica da Sa\u00fade (IGESDF) para apresentar e votar a proposta de manuten\u00e7\u00e3o do atual acordo coletivo de trabalho (ACT) at\u00e9 2021. O \u00faltimo acordo celebrado era v\u00e1lido at\u00e9 o \u00faltimo dia 1\u00ba de outubro.<\/p>\n

Na assembleia, conduzida pela presidente do SindEnfermeiro, Dayse Amar\u00edlio, o secret\u00e1rio-geral Jorge Henrique, e pela advogada da entidade, Jacqueline Sousa, ficou decidido por unanimidade que o acordo ser\u00e1 prorrogado at\u00e9 o in\u00edcio do ano que vem \u2013 sob a condi\u00e7\u00e3o de manter todas as cl\u00e1usulas sociais conquistadas pelos trabalhadores, e postergar a renegocia\u00e7\u00e3o dos termos salariais para janeiro.<\/p>\n

Durante a reuni\u00e3o, Dayse apontou a pandemia como um dos principais entraves para a negocia\u00e7\u00e3o de um acordo coletivo \u2013 bem como os problemas financeiros e a crise pol\u00edtica que tomou conta da Sa\u00fade no DF, mas ressaltou a import\u00e2ncia de ao menos manter algumas das principais conquistas dos profissionais.<\/p>\n

\u201cApesar da quest\u00e3o financeira ser muito importante, o nosso maior medo durante as negocia\u00e7\u00f5es foi de n\u00e3o conseguir manter os benef\u00edcios sociais dos trabalhadores. N\u00f3s recebemos muitas mensagens em tom de preocupa\u00e7\u00e3o de algumas gestantes, por exemplo, em d\u00favida se teriam ou n\u00e3o direito \u00e0 licen\u00e7a-maternidade de 120 dias\u201d, afirmou.<\/p>\n

Renegocia\u00e7\u00e3o salarial ter\u00e1 retroativo, mas fica para janeiro<\/strong><\/p>\n

A proposta enviada pelo IGESDF de manter o acordo atual teve como objetivo principal n\u00e3o retirar nenhuma das cl\u00e1usulas sociais dos trabalhadores. No entanto, por conta da conjuntura atual \u2013 pandemia, crise pol\u00edtica e financeira \u2013 a quest\u00e3o salarial n\u00e3o pode ser negociada ainda em 2020.<\/p>\n

Para isso, o instituto se comprometeu a negociar o reajuste salarial em janeiro de 2021, e o percentual que for estabelecido dever\u00e1 ser pago inclusive de maneira retroativa, somando os meses de outubro, novembro e dezembro deste ano.<\/p>\n

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