{"id":39430,"date":"2020-04-16T16:32:57","date_gmt":"2020-04-16T19:32:57","guid":{"rendered":"https:\/\/sindenfermeiro.com.br\/?p=39430"},"modified":"2026-04-26T20:46:53","modified_gmt":"2026-04-26T23:46:53","slug":"sindenfermeiro-vai-ao-igesdf-discutir-plano-de-salarios-e-insalubridade-para-enfermeiros","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindenfermeiro.com.br\/index.php\/2020\/04\/16\/sindenfermeiro-vai-ao-igesdf-discutir-plano-de-salarios-e-insalubridade-para-enfermeiros\/","title":{"rendered":"SindEnfermeiro vai ao IGESDF discutir plano de sal\u00e1rios e insalubridade para enfermeiros"},"content":{"rendered":"

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Na tarde de ontem (15), o Sindicato dos Enfermeiros do Distrito Federal (SindEnfermeiro-DF) esteve no Instituto de Gest\u00e3o Estrat\u00e9gica da Sa\u00fade (IGESDF) para tratar de assuntos como o plano de cargos e sal\u00e1rios, al\u00e9m do pagamento do adicional de insalubridade aos enfermeiros que est\u00e3o atuando na linha de frente contra o coronav\u00edrus. Na ocasi\u00e3o, a presidente do sindicato, Dayse Amar\u00edlio, se reuniu com o diretor-presidente do IGESDF, Sergio Costa, e a superintendente de gest\u00e3o de pessoal, Valda C\u00e9sar.<\/p>\n

O instituto sinalizou que um plano de cargos e sal\u00e1rios est\u00e1 sendo adotado de forma transversal no momento, de modo a buscar competitividade de mercado, e que vem adotando como um dos principais eixos a avalia\u00e7\u00e3o de desempenho por produtividade. A gest\u00e3o do instituto afirmou que o sindicato ter\u00e1 espa\u00e7o na mesa de negocia\u00e7\u00f5es, ap\u00f3s a presidente da entidade solicitar participa\u00e7\u00e3o da categoria na constru\u00e7\u00e3o dos crit\u00e9rios a serem adotados.<\/p>\n

Outro ponto discutido na reuni\u00e3o foi o aumento da gratifica\u00e7\u00e3o de insalubridade para os enfermeiros que est\u00e3o atuando no combate \u00e0 pandemia da Covid-19. Segundo os gestores, o instituto est\u00e1 aguardando a san\u00e7\u00e3o do governador Ibaneis Rocha (MDB-DF) ao Projeto de Lei 1047\/2020 – que prev\u00ea, entre outras medidas de enfrentamento, a garantia do grau m\u00e1ximo de insalubridade aos profissionais de sa\u00fade na linha de frente.<\/p>\n

O IGESDF afirma que, por ser um prestador de servi\u00e7o complementar \u00e0 Secretaria de Sa\u00fade (SES-DF), ir\u00e1 aguardar a san\u00e7\u00e3o, para que seja realizado um planejamento que n\u00e3o destoe do que for proposto pela SES – e o pagamento das gratifica\u00e7\u00f5es seja feito de forma ison\u00f4mica a todos os profissionais, celetistas ou estatu\u00e1rios – assim como na reivindica\u00e7\u00e3o que vem sido defendida pelo sindicato.<\/p>\n

Demiss\u00f5es em Samambaia<\/strong><\/p>\n

Durante a reuni\u00e3o, o sindicato questionou o instituto sobre relatos de demiss\u00f5es em algumas Unidades de Pronto Atendimento (UPAs), especialmente em Samambaia, e entregou \u00e0 gest\u00e3o do IGESDF um documento escrito por uma das servidoras – apontando para a irregularidade nos desligamentos. Segundo as informa\u00e7\u00f5es recebidas, os profissionais foram removidos mesmo sem qualquer ind\u00edcio de conduta desabonadora ou pass\u00edvel de puni\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

A superintendente de pessoal, Valda Costa, se comprometeu a investigar os desligamentos. Segundo a gestora, todos os processos de admiss\u00e3o e demiss\u00e3o s\u00e3o pautados pela objetividade, com crit\u00e9rios e diretrizes definidas – inclusive com a realiza\u00e7\u00e3o de entrevistas com os servidores no ato demissional.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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