{"id":1135,"date":"2017-03-31T15:47:59","date_gmt":"2017-03-31T15:47:59","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sindenfermeiro.com.br\/?p=1135"},"modified":"2026-04-29T09:22:14","modified_gmt":"2026-04-29T12:22:14","slug":"enfermeiros-sugerem-ajustes-na-reformulacao-da-atencao-primaria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindenfermeiro.com.br\/index.php\/2017\/03\/31\/enfermeiros-sugerem-ajustes-na-reformulacao-da-atencao-primaria\/","title":{"rendered":"Enfermeiros sugerem ajustes na reformula\u00e7\u00e3o da Aten\u00e7\u00e3o Prim\u00e1ria"},"content":{"rendered":"

Na \u00faltima quinta (30), o Sindicato dos Enfermeiros do Distrito Federal (SindEnfermeiro-DF) – junto com outros representantes da enfermagem \u2013 reuniu-se com a equipe de Coordena\u00e7\u00e3o de Aten\u00e7\u00e3o Prim\u00e1ria \u00e0 Sa\u00fade (Coaps) para esclarecer o processo de reformula\u00e7\u00e3o e implementa\u00e7\u00e3o da Aten\u00e7\u00e3o B\u00e1sica, baseada em Estrat\u00e9gia Sa\u00fade da Fam\u00edlia (ESF).<\/p>\n

No encontro, foi debatida a import\u00e2ncia e os mecanismos que a enfermagem ter\u00e1 durante o processo de transi\u00e7\u00e3o e no estabelecimento da Estrat\u00e9gia Sa\u00fade da Fam\u00edlia, na Aten\u00e7\u00e3o B\u00e1sica do DF. A discuss\u00e3o acontece em fun\u00e7\u00e3o dos 85% de ades\u00f5es de enfermeiros – ao novo modelo \u2013 em contraponto aos 30% de ades\u00e3o de m\u00e9dicos.<\/p>\n

A preocupa\u00e7\u00e3o \u00e9 que a enfermagem tenha a autonomia e respaldo para desenvolver o trabalho necess\u00e1rio. \u201cA gente precisa ter respaldo para fazer o m\u00ednimo. O pr\u00f3prio pr\u00e9-natal, por exemplo, pode ser feito integralmente pelo enfermeiro. Mas precisamos dos protocolos para atuar\u201d, observou Dayse Amar\u00edlio, presidente do SindEnfermeiro que, em seguida, lembrou da import\u00e2ncia dos demais profissionais nas equipes de sa\u00fade da fam\u00edlia para que o modelo d\u00ea certo e assim, tanto a popula\u00e7\u00e3o quanto os enfermeiros n\u00e3o sofram com uma sobrecarga por falta de profissionais. \u201cSa\u00fade da fam\u00edlia se faz com equipe multidisciplinar. N\u00e3o d\u00e1 pra achar que o enfermeiro tamb\u00e9m vai resolver tudo\u201d, disse. A fiscal do Conselho Regional de Enfermagem do Distrito Federal (COREN-DF), Daniela Rossi, complementou dizendo que, a longo prazo, a sobrecarga pode prejudicar a assist\u00eancia prestada. \u201cN\u00e3o adianta achar que o enfermeiro \u00e9 super-her\u00f3i, porque ele n\u00e3o vai dar conta a longo prazo\u201d, observou.<\/p>\n

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Reuni\u00e3o entre representantes da Enfermagem e Coordena\u00e7\u00e3o de Aten\u00e7\u00e3o Prim\u00e1ria \u00e0 Sa\u00fade <\/em><\/p><\/div>\n

A presidente da Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Enfermagem (ABEN), Rosalina Aratani, tamb\u00e9m chamou a aten\u00e7\u00e3o para a necessidade da popula\u00e7\u00e3o e do enfermeiro contarem com um suporte de outros profissionais, no processo de reformula\u00e7\u00e3o. \u201c\u00c9 \u00f3bvio que o enfermeiro n\u00e3o resolve tudo. H\u00e1 a necessidade do m\u00e9dico. O usu\u00e1rio necessita do atendimento. N\u00e3o tem como pensar em equipe sem m\u00e9dico, sen\u00e3o tiver o protocolo. O enfermeiro n\u00e3o pode fazer uma prescri\u00e7\u00e3o que o farmac\u00eautico n\u00e3o aceita. N\u00e3o precisa nem chegar na quest\u00e3o m\u00e9dica\u201d, disse Rosalina, que complementou refor\u00e7ando a ideia de possuir um suporte cl\u00ednico e um planejamento bem estruturado para implementa\u00e7\u00e3o do novo modelo. \u201cTamb\u00e9m n\u00e3o tem como pensar em equipe sem m\u00e9dico, sen\u00e3o tiver uma retaguarda de um ambulat\u00f3rio ou uma cl\u00ednica para dar o suporte. E tem que ter um planejamento muito rigoroso. N\u00e3o d\u00e1 pra come\u00e7ar amanh\u00e3, sem nada\u201d, completou.<\/p>\n

Dayse Amar\u00edlio sugeriu a transi\u00e7\u00e3o paulatina, atrav\u00e9s de regi\u00f5es estrat\u00e9gicas como as que possuem maior vulnerabilidade. \u201cPodemos trabalhar as \u00e1reas mais vulner\u00e1veis e come\u00e7ar dali. Se a gente concentrar mais o esfor\u00e7o e trabalhar melhor o treinamento e os protocolos, pode ser mais eficiente\u201d, disse Dayse, que completou colocando o SindEnfermeiro \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o para o aperfei\u00e7oamento de profissionais. \u201cO sindicato tem sua fun\u00e7\u00e3o de educar e treinar em sa\u00fade. Ent\u00e3o nos colocamos \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o para isso\u201d, observou.<\/p>\n

O coordenador de Aten\u00e7\u00e3o Prim\u00e1ria \u00e0 Sa\u00fade, Marcus Quito, comprometeu-se a analisar as observa\u00e7\u00f5es para que, assim, a enfermagem consiga desenvolver o papel que lhe cabe com a compet\u00eancia e o respaldo que s\u00e3o requeridos pela popula\u00e7\u00e3o e pela categoria. Quito refor\u00e7ou a import\u00e2ncia dos enfermeiros na reformula\u00e7\u00e3o da Aten\u00e7\u00e3o B\u00e1sica. \u201cA enfermagem tem um grande papel. Qualificada, com ferramentas, mecanismos e suporte, ela garante sua autonomia e, ao mesmo tempo, o acesso da popula\u00e7\u00e3o se amplifica significativamente\u201d, disse.<\/p>\n

A diretora de enfermagem da Secretaria de Sa\u00fade, Josethe Gon\u00e7alves, refor\u00e7ou a necessidade da autonomia ao enfermeiro. \u201cPrecisamos empoderar mais ainda esse enfermeiro e dar subs\u00eddio pra que a enfermagem possa melhorar cada vez mais\u201d, afirmou.<\/p>\n

Crit\u00e9rios para compor equipes nas\u00a0regionais<\/strong><\/p>\n

Durante a reuni\u00e3o, o SindEnfermeiro sugeriu que o tempo de experi\u00eancia e a especializa\u00e7\u00e3o em Sa\u00fade da Fam\u00edlia sejam adotados como crit\u00e9rio de sele\u00e7\u00e3o dos profissionais que ter\u00e3o prefer\u00eancia para compor equipes, nas regionais em que j\u00e1 trabalham.<\/p>\n

Portaria 231<\/strong><\/p>\n

O coordenador de Aten\u00e7\u00e3o Prim\u00e1ria \u00e0 Sa\u00fade, Marcus Quito, afirmou que o cumprimento da Portaria 231 (que determina o cumprimento de carga hor\u00e1ria dos servidores da assist\u00eancia prim\u00e1ria, em UPAs e os hospitais) s\u00f3 deixa de ser necess\u00e1rio a partir do momento em que as equipes de transi\u00e7\u00e3o estiverem consistidas. Portanto, segundo Quito, a assinatura do termo de ades\u00e3o, por si s\u00f3, ainda n\u00e3o d\u00e1 respaldo para que o profissional deixe de cumprir a portaria.<\/p>\n

Prazo para ades\u00e3o<\/strong><\/p>\n

O prazo para ades\u00e3o de profissionais \u00e0s equipes de transi\u00e7\u00e3o, termina nessa sexta (31). A Coordena\u00e7\u00e3o de Aten\u00e7\u00e3o Prim\u00e1ria \u00e0 Sa\u00fade (COAPS) afirma que n\u00e3o haver\u00e1 prorroga\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

O SindEnfermeiro aconselha que todos os enfermeiros \u2013 com inten\u00e7\u00e3o de fazer parte das equipes de transi\u00e7\u00e3o \u2013 comuniquem a inten\u00e7\u00e3o \u00e0 sua ger\u00eancia e a registrem, por meio do termo.<\/p>\n

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